Helsingborgs stad har en plan för lika möjligheter som antogs av kommunfullmäktige i mars 2022. Planen innehåller 17 åtgärder som stadens nämnder och majoritetsägda bolag ska arbeta med mellan 2022 och 2025. Plan för lika möjligheter är vårt stadsövergripande verktyg i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Planen bidrar också till flera av fokusområdena i stadens livskvalitetsprogram.

Eftersom stadens utmaningar när det gäller lika möjligheter är komplexa är det svårt att mäta de direkta effekterna av våra insatser. Vi kan inte alltid se de direkta sambanden mellan våra insatser och förändringar som blir synliga i vår kommun. Ändå är det viktigt att följa arbetet med om och hur genomförandet av planen bidrar till en förflyttning mot Helsingborg som en öppen och inkluderande stad som levererar jämlik och jämställd verksamhet till våra invånare.

Beredningen för livskvalitet, som rapporterar till kommunstyrelsen, har gett i uppdrag till planens samordningsansvariga att genomföra en uppföljning av planens åtgärder.

I syfte att följa upp två av åtgärderna, åtgärd 4 och åtgärd 6, genomförs nu en undersökning. Undersökningen kan besvaras av alla som på olika sätt arbetar för att utveckla verksamhet. Svaren kommer att sammanställas på förvaltnings- och bolagsnivå.

Du som svarar i undersökningen svarar anonymt och utifrån din egen upplevelse. Undersökningen tar ungefär 10 minuter att besvara. Genom att svara bidrar du till en bättre förståelse för status i arbetet med lika möjligheter och vilka insatser som kan bli viktiga framöver för att Helsingborg ska lyckas i detta viktiga arbete.